<span itemscope itemtype="http://schema.org/InformAction"><span style="display:none" itemprop="about" itemscope itemtype="http://schema.org/Thing/Notification"><meta itemprop="description" content="Notification"/></span><span itemprop="object" itemscope itemtype="http://schema.org/Event"><div style=""><table cellspacing="0" cellpadding="8" border="0" summary="" style="width:100%;font-family:Arial,Sans-serif;border:1px Solid #ccc;border-width:1px 2px 2px 1px;background-color:#fff;"><tr><td><meta itemprop="eventStatus" content="http://schema.org/EventScheduled"/><div style="padding:2px"><span itemprop="publisher" itemscope itemtype="http://schema.org/Organization"><meta itemprop="name" content="Google Calendar"/></span><meta itemprop="eventId/googleCalendar" content="12c92u55522v51tpplf5vmgmso"/><h3 style="padding:0 0 6px 0;margin:0;font-family:Arial,Sans-serif;font-size:16px;font-weight:bold;color:#222"><span itemprop="name">Katrina Hutchison (Macquarie)</span></h3><table style="display:inline-table" cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" summary="Event details"><tr><td style="padding:0 1em 10px 0;font-family:Arial,Sans-serif;font-size:13px;color:#888;white-space:nowrap" valign="top"><div><i style="font-style:normal">When</i></div></td><td style="padding-bottom:10px;font-family:Arial,Sans-serif;font-size:13px;color:#222" valign="top"><time itemprop="startDate" datetime="20200916T053000Z"></time><time itemprop="endDate" datetime="20200916T070000Z"></time>Wed 16 Sep 2020 15:30 – 17:00 <span style="color:#888">Eastern Australia Time - Sydney</span></td></tr><tr><td style="padding:0 1em 10px 0;font-family:Arial,Sans-serif;font-size:13px;color:#888;white-space:nowrap" valign="top"><div><i style="font-style:normal">Where</i></div></td><td style="padding-bottom:10px;font-family:Arial,Sans-serif;font-size:13px;color:#222" valign="top"><span itemprop="location" itemscope itemtype="http://schema.org/Place"><span itemprop="name" class="notranslate">https://uni-sydney.zoom.us/j/92128648220</span><span dir="ltr"> (<a href="https://protect-au.mimecast.com/s/m5C3C0YKPviNGLq4hOjAfV?domain=google.com" style="color:#20c;white-space:nowrap" target="_blank" itemprop="map">map</a>)</span></span></td></tr><tr><td style="padding:0 1em 10px 0;font-family:Arial,Sans-serif;font-size:13px;color:#888;white-space:nowrap" valign="top"><div><i style="font-style:normal">Calendar</i></div></td><td style="padding-bottom:10px;font-family:Arial,Sans-serif;font-size:13px;color:#222" valign="top">Seminars</td></tr><tr><td style="padding:0 1em 10px 0;font-family:Arial,Sans-serif;font-size:13px;color:#888;white-space:nowrap" valign="top"><div><i style="font-style:normal">Who</i></div></td><td style="padding-bottom:10px;font-family:Arial,Sans-serif;font-size:13px;color:#222" valign="top"><table cellspacing="0" cellpadding="0"><tr><td style="padding-right:10px;font-family:Arial,Sans-serif;font-size:13px;color:#222"><span style="font-family:Courier New,monospace">&#x2022;</span></td><td style="padding-right:10px;font-family:Arial,Sans-serif;font-size:13px;color:#222"><div><div style="margin:0 0 0.3em 0"><span class="notranslate">man4060@gmail.com</span><span style="font-size:11px;color:#888">- creator</span></div></div></td></tr></table></td></tr></table><div style="float:right;font-weight:bold;font-size:13px"> <a href="https://protect-au.mimecast.com/s/3tWFC71R2NTGAJ4ySWElT0?domain=google.com" style="color:#20c;white-space:nowrap" itemprop="url">more details »</a><br></div><div style="padding-bottom:15px;font-family:Arial,Sans-serif;font-size:13px;color:#222;white-space:pre-wrap!important;white-space:-moz-pre-wrap!important;white-space:-pre-wrap!important;white-space:-o-pre-wrap!important;white-space:pre;word-wrap:break-word"><span><br><p><b>Knowledge, professional skills and epistemic injustice: reflections on the case of surgery </b></p><p>Dr Katrina Hutchison (Macquarie) </p><p>Theories of epistemic injustice have potential to illuminate a variety of real-world situations where harm results from misjudging the credibility of a knower. One such context is the workplace. In this talk I explore the relevance of epistemic injustice to women surgeons’ experiences of work, drawing on data from an empirical interview study. I argue that epistemic injustice understood narrowly (as Miranda Fricker has described it, focusing on testimonial and hermeneutical injustice) is only applicable to a fraction of the wrongs experienced by women surgeons in their capacity as knowers. In surgery, credibility tracks the skilled performance of the worker: arguably the knowledge that matters most to patients (and employers such as hospitals) is not the surgeon’s propositional knowledge, but their ability to enact knowledge of disease and anatomy through the successful hands-on performance of an operation. Successful performance of surgery moreover requires successful interactions with skilled colleagues (e.g. anaesthetists, nurses and technicians), while successful care of patients requires interpersonal and communication skills. The practice of surgery, then, defies simple analysis in terms of knowledge and credibility. I use the case to illuminate both strengths and limitations of the theoretical lens of epistemic injustice in applied contexts.</p><p><br></p><p>---------------</p><br>Hi there, <br><br><a href="mailto:michael.nielsen@sydney.edu.au" target="_blank">michael.nielsen@sydney.edu.au</a> is inviting you to a scheduled Zoom meeting. <br><br>Join from PC, Mac, Linux, iOS or Android: <a href="https://protect-au.mimecast.com/s/m5C3C0YKPviNGLq4hOjAfV?domain=google.com" target="_blank">https://uni-sydney.zoom.us/j/92128648220</a><br><br>Or iPhone one-tap :<br>    US: +16465588656,,92128648220#  or +16699006833,,92128648220# <br>Or Telephone:<br>    Dial(for higher quality, dial a number based on your current location)：<br>        US: +1 646 558 8656  or +1 669 900 6833  or +1 253 215 8782  or +1 301 715 8592  or +1 312 626 6799  or +1 346 248 7799 <br>    Meeting ID: 921 2864 8220<br>    International numbers available: <a href="https://protect-au.mimecast.com/s/2CWbCgZ0N1iEA7ONH7opc4?domain=google.com" target="_blank">https://uni-sydney.zoom.us/u/abCDdZKT3n</a><br><br>Or an H.323/SIP room system:<br>    Dial: <a href="mailto:92128648220@zoom.aarnet.edu.au" target="_blank">92128648220@zoom.aarnet.edu.au</a><br>    or <a href="mailto:SIP%3A92128648220@zmau.us" target="_blank">SIP:92128648220@zmau.us</a><br>    or 103.122.166.55<br>    Meeting ID: 92128648220<br><br>Or Skype for Business (Lync):<br>    <a href="https://protect-au.mimecast.com/s/XJXGCjZ1N7ionvKAHj2Snh?domain=google.com" target="_blank">https://uni-sydney.zoom.us/skype/92128648220</a><br><br>Need help using Zoom? Visit the Zoom Help Center: <a href="https://protect-au.mimecast.com/s/4HNsCk81N9t2Op84sNV4_x?domain=google.com" target="_blank">https://support.zoom.us</a></span><meta itemprop="description" content="Knowledge, professional skills and epistemic injustice: reflections on the case of surgery&nbsp;Dr Katrina Hutchison (Macquarie)&nbsp;Theories of epistemic injustice have potential to illuminate a variety of real-world situations where harm results from misjudging the credibility of a knower. One such context is the workplace. In this talk I explore the relevance of epistemic injustice to women surgeons’ experiences of work, drawing on data from an empirical interview study. I argue that epistemic injustice understood narrowly (as Miranda Fricker has described it, focusing on testimonial and hermeneutical injustice) is only applicable to a fraction of the wrongs experienced by women surgeons in their capacity as knowers. In surgery, credibility tracks the skilled performance of the worker: arguably the knowledge that matters most to patients (and employers such as hospitals) is not the surgeon’s propositional knowledge, but their ability to enact knowledge of disease and anatomy through the successful hands-on performance of an operation. Successful performance of surgery moreover requires successful interactions with skilled colleagues (e.g. anaesthetists, nurses and technicians), while successful care of patients requires interpersonal and communication skills. The practice of surgery, then, defies simple analysis in terms of knowledge and credibility. I use the case to illuminate both strengths and limitations of the theoretical lens of epistemic injustice in applied contexts.---------------Hi there, michael.nielsen@sydney.edu.au is inviting you to a scheduled Zoom meeting. Join from PC, Mac, Linux, iOS or Android: https://uni-sydney.zoom.us/j/92128648220Or iPhone one-tap :&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;US: +16465588656,,92128648220#  or +16699006833,,92128648220# Or Telephone:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dial(for higher quality, dial a number based on your current location)：&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;US: +1 646 558 8656  or +1 669 900 6833  or +1 253 215 8782  or +1 301 715 8592  or +1 312 626 6799  or +1 346 248 7799 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Meeting ID: 921 2864 8220&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;International numbers available: https://uni-sydney.zoom.us/u/abCDdZKT3nOr an H.323/SIP room system:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dial: 92128648220@zoom.aarnet.edu.au&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;or SIP:92128648220@zmau.us&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;or 103.122.166.55&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Meeting ID: 92128648220Or Skype for Business (Lync):&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;https://uni-sydney.zoom.us/skype/92128648220Need help using Zoom? Visit the Zoom Help Center: https://support.zoom.us"/></div></div></td></tr><tr><td style="background-color:#f6f6f6;color:#888;border-top:1px Solid #ccc;font-family:Arial,Sans-serif;font-size:11px"><p>Invitation from <a href="https://protect-au.mimecast.com/s/8NSFC81V0PTN6KDQh2kMnX?domain=google.com/" target="_blank" style="">Google Calendar</a></p><p>You are receiving this email at the account sydphil@arts.usyd.edu.au because you are subscribed for notifications on calendar Seminars.</p><p>To stop receiving these emails, please log in to <a href="https://protect-au.mimecast.com/s/8NSFC81V0PTN6KDQh2kMnX?domain=google.com/">https://www.google.com/calendar/</a> and change your notification settings for this calendar.</p><p>Forwarding this invitation could allow any recipient to send a response to the organiser and be added to the guest list, invite others regardless of their own invitation status or to modify your RSVP. <a href="https://protect-au.mimecast.com/s/0gytC91WPRT4kpLxfOod8R?domain=support.google.com">Learn more</a>.</p></td></tr></table></div></span></span>